こんにちは、さい太です。
もう年末12月ですね、まったく1年は早いですね。。
※師走。。。私の先生は何処にいるんでしょうか？(^-^; 今日は、現状の仕事を見直したいと思います。 皆さんは効率が悪いなぁ。。。と思う事はありますか？ 私はあります💦（しかもちょくちょく） ですが、あるなぁで終わらせるのは勿体無い。
そこで色々と考えたり悩んだりした結果、以下の3つの項目が関係してくるのではないかな？と思いました。
①準備をしすぎる
》準備の上手い人：仮設をたてそれを元に実行する。
※Point：大まかなストーリーを決めトライアンドエラーをしながら対応をする
》準備が苦手な人：何をしたいかわからない為わかる部分をいっぱい調べる（スケジュールを考えない）
※Point：準備が仕事みたくなる（先に進まない）
◆こうしてみよう！：プランがイメージ出来れば其処迄方向性がズレる事も無い為即座に対応が出来る
※やりながら（進めながら）作るといったイメージ位がちょうど良い^^
②仕事をためる人
》ためない人：自分のところにボールを持たない
※Point：相手にボールを渡す
》ためる人：やらなければならない事を中途半端に残す（仕事を溜めない）
※Point：仕事を溜め込んだりメールの返信が遅いと、その事を頭の片隅で色々なことを無意識に考えたりして、効率が自然と落ちる （レスポンスが遅かったりする）（メールの返信が遅かったりする）
◆こうしてみよう！：メール返信はすぐに！返信が難しければ相手にタスクを与える
※重要かどうか、簡単かどうかの見極めが大事！ 簡単＞重要（簡単を消化してから重要に取り組む）
③報連相（ほうれんそう）
》出来る人：知らない事は自分なりに調べ人に聞く
※Point：要所で確認が入る為結果早く正確なものが出来る
》苦手な人：分からない事を間違ったまま進め、最初からやり直す
※Point：間違えて作業をやり直す
◆こうしてみよう！：分からないくなる位なら周りに細かい所迄聞く
※勿論自論は持ってないとダメ！ （相手は聞いてくれた方やり直しが少なくなり助かる）
私もまだまだ発展途上ではありますが、私の座右の銘でもある「毎日が勉強」！これが大事ですね。。
※維持は衰退。。
皆さんも振り返ってみてはいかがでしょうか 今年の仕事は今年のうちに。。。ですね^^
ではまた！
